Page 7 - Ethics Code
P. 7

IMCCOMPASS     N


                                                                                                                    0                  20

    IMC                                                                                                       NW        NE


    INT’L METALWORKING CO.  B  Lealtà nei comportamenti W                                                  W
                           1   Protezione del patrimonio aziendale                                             SW        0                220              240                 260               280                300                320              340
                               Ci impegniamo a proteggere riservatezza dei dati, patrimonio aziendale e informazioni riservate.
                               Qualsiasi uso improprio delle risorse aziendali o delle informazioni può pregiudicare le attività   S
                               aziendali e causare danni irreparabili, costi, procedimenti legali, perdita di profitto e danni alla
                               nostra reputazione e buona volontà.


                               Tali rischi sussistono indipendentemente dal fatto che il patrimonio in oggetto appartenga ai
                               membri di IMC o ai nostri Partner Aziendali. Di conseguenza, i Membri IMC devono esercitare
                               un grado ragionevole di attenzione per limitare la divulgazione di informazioni riservate di
                               proprietà dell’azienda e per impedire l’uso improprio e/o la divulgazione di informazioni
                               da parte di terzi.


                               Ogni dipendente di IMC è tenuto a seguire rigorosamente le politiche e le istruzioni IMC relative
                               all’uso di computer e supporti online.



                           2   Concorrenza leale e interazione con terze parti
                               Tutti i membri di IMC e personale sono tenuti ad agire con integrità totale e fair play. Siamo
                               consapevoli dei vantaggi intrinseci reciproci da condurre interazioni in buona fede con terze
                               parti.


                               IMC effettua controlli interni per monitorare e assicurare che pubblicazioni o materiali IMC non
                               violino ingiustamente i diritti di terzi e non includano informazioni o riferimenti che potrebbero
                               essere fuorvianti.


                               Qualsiasi manipolazione, occultamento, travisamento, incitamento o altra violazione degli
                               obblighi di riservatezza o qualsiasi altra pratica di concorrenza sleale è incoerente con Compass
                               IMC e sarà espressamente vietata e dovrà essere rigorosamente evitata da tutti i Membri di
                               IMC.



                           3   Documentazione accurata
                               I documenti aziendali prodotti dai membri di IMC devono essere redatti in modo completo,
                               equo, accurato, tempestivo e comprensibile. I dirigenti di IMC sono tenuti a garantire che la
                               società metta in atto e rispetti le normative applicabili. Per qualsiasi richiesta di consiglio su tali
                               questioni, ogni manager può contattare i team legale e/o finanziario di IMC in Tefen.


                               Nessun documento, archivio, registrazione o altro materiale che provi il verificarsi di un evento
                               in una certa data potrà essere per qualsiasi ragione “retrodatato”, “ricostruito” o modificato
                               retroattivamente.


                               I nostri sistemi interni in rete semplificano il monitoraggio individuale in tempo reale. Tale
                               sistema consente alla direzione IMC la realizzazione di piani aziendali a lungo termine,
                               l’allocazione delle risorse, nonché la minimizzazione dei rischi connessi a comportamenti
                               inappropriati o non autorizzati.
















                                                                                                                    7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12