Page 5 - Ethics Code

IMCCOMPASS N

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IMC NW NE

INT’L METALWORKING CO. W
L A IMC COMPASS
SW 0 220 240 260 280 300 320 340
S
A Conformità a IMC: La Leadership attraverso l’esempio

Membri e dipendenti di IMC possono essere giustamente orgogliosi della nostra ricca storia
e cultura aziendale. Queste sono state la forza trainante di gran parte del nostro successo.
Lavoriamo incessantemente per preservare e mantenere i valori che hanno reso IMC leader a
livello mondiale oltre che un posto molto speciale in cui lavorare.

IMC Compass è il nostro modo di promuovere e mantenere i più alti standard etici e legali di
comportamento e per garantire che le nostre società del Gruppo e i singoli dipendenti stiano
sempre facendo la cosa giusta.

Far parte del gruppo Berkshire Hathaway (BRK), significa anche che siamo tutti soggetti al
Codice Etico e ad altre politiche Berkshire Hathaway, come modificati di volta in volta e
pubblicati online. La versione più aggiornata del Codice Etico Berkshire è disponibile
online all’indirizzo http://www.berkshirehathaway.com/govern/ethics.pdf e allegata
a questo Codice. Il Codice Etico e le Politiche BRK, insieme con IMC Compass e
le politiche di conformità, costituiscono gli standard minimi di condotta che ci
aspettiamo da ogni dipendente, dirigente e rappresentante (“I Codici”).

Ogni società di IMC Group, tutto il personale e chiunque sia
Sede centrale IMC
autorizzato ad operare per conto di una società di IMC Group
(“Membro IMC”) è tenuto a intraprendere misure attive reali
per applicare i Codici e ad agire con integrità, lealtà,
credibilità, affidabilità, serietà e responsabilità
personali e autentico rispetto degli altri. Ogni
membro IMC dovrà inoltre assicurare che gli stessi
valori e standard vengano applicati quando si impegna
con terzi e clienti (“Partner aziendali”).

Siamo consapevoli che non tutti i rischi possono essere previsti
anticipatamente. Per ridurre al minimo l’effetto di tali rischi, devono
essere seguite le seguenti linee guida:

(i) Porre domande: Nella maggior parte delle situazioni è
praticamente impossibile pianificare tutti i rischi o escogitare
soluzioni concrete senza conoscere tutti i fatti e il relativo contesto.
Una buona azione preventiva inizia con una chiara interpretazione,
attenzione ai dettagli e pianificazione anticipata.

(ii) Fidarsi del proprio istinto: Se si percepisce che c’è qualcosa di improprio in un’operazione
o attività, interromperla e chiedere. Interessi personali, guadagni privati o uso improprio dei
beni o di informazioni aziendali per vantaggi individuali dell’esecutore o di altri, devono essere
completamente esclusa e mai cercati. Non c’è mai una giustificazione per fare qualcosa
che l’istinto dice che è improprio e, in ogni caso del genere, chiedere consiglio prima di
intraprendere ulteriori azioni.

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